Tips voor diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer
Zonder diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer zou het een uitdaging zijn om te profiteren van verschillende talenten. Diversiteit en inclusiviteit bieden waardevolle inzichten en versterken de skills binnen het team. Verschillende perspectieven zijn nodig binnen het bedrijf, in deze competitieve zakelijke omgeving, om mee te blijven doen Organisaties kunnen profiteren van een divers team op het gebied van geslacht, religie, leeftijd, ras, seksuele geaardheid, afkomst en genderidentiteit. De diversiteit aan skills helpt om de behoeften van de klanten effectiever te bedienen. Veel organisaties slagen er niet in hun organisatiedoelen af te stemmen op diversiteit en